На основании распоряжения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области № 1481-р от 16.07.2021г. Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский строительный колледж» переименовано в Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский колледж градостроительства и права» с 13.07.2021 г
Этапы и мероприятия реализации проекта
Задачи | Мероприятия | Результат |
I. Подготовительный этап | ||
Создать Центр профессиональной карьеры обучающихся на базе професси-ональной образо-вательной орга-низации | 1. Заседание Педагогического совета ПОО | - Презентация проекта педагогическому составу ПОО; - Формирование рабочей группы по реализации проекта (протокол педсовета, проект приказа) |
2. Заседание рабочей группы по нормативно-правовым вопросам | - Приказ о создании Центра профессиональной карьеры (далее Центр) на базе ПОО; - Внесение изменений в положение об оплате труда в части выплат стимулирующего характера участникам реализации проекта; - Методические рекомендации и инструкции по организации работы Центра. | |
3. Закупка необходимого оборудования, и материалов для работы Центра | - оргтехника; - информационные стенды; - канцелярские принадлежности. | |
II. Основной этап проекта | ||
Организовать систему взаимодействия заинтересованных сторон по развитию самоопределения обучающихся | 1. Заседание рабочей группы по взаимодействию заинтересованных сторон | - Приказ о назначении ответственных лиц по взаимодействию с ОО, работодателями и ЦЗН; - Форма проекта соглашения о сотрудничестве Центра с ОО и работодателями. |
2. Встреча с представителями руководства работодателей, ОО и ЦЗН | - Соглашения о сотрудничестве; - Обсуждение и корректировка плана мероприятий ЦПКО. | |
Разработать и внедрить в работу Центра профессиональной карьеры паспорт профессиональных компетенций обучающихся ОО и ПОО. | Классный час с приглашением педагогов ПОО, анкетирование и запись в кружки на базе ПОО | - реестр потенциальных абитуриентов ПОО; - список участников кружковой работы; - отметка в паспорте компетенций. |
Информационное обеспечение | - информационный стенд в ОО - печатная реклама ПОО; - информация на сайте ПОО и в соц. сетях; - информация в СМИ. | |
Психологическое тестирование по определению профессиональных предпочтений | - входная информация для мониторинга профессионального самоопределения обучающихся ОО; - отметка в паспорте компетенций. | |
Экскурсия на предприятия города | - отметка в паспорте компетенций. | |
День открытых дверей в ПОО | - отметка в паспорте компетенций. | |
Мастер-классы по направлениям | - отметка в паспорте профессиональных компетенций; - отметка о выполнении работ в приложении к паспорту. | |
Конкурс эссе «Моя будущая профессия» | - отметка в паспорте профессиональных компетенций. | |
Дискуссионная площадка «Профессии будущего» | - Рефлексия | |
Награждение победителей конкурсов на Последнем звонке в школах | - Грамоты победителям | |
III. Заключительный этап | ||
| 1.Мониторинг профессионального самоопределения держателей ППК «Билет в будущее» | - Результаты мониторинга профессионального самоопределения |
Наши партнеры
Советы по трудоустройству
Поиск работы - это нелегкий труд, к которому вы должны быть готовы.
Нужно быть абсолютно уверенным, что вы действительно хотите начать трудовую деятельность, если до этого по каким-либо причинам не работали, или сменить место работы. Если же нынешнее положение полностью вас устраивает, лучше оставьте все как есть.
Если работа вам действительно необходима, то имеющийся трудовой опыт сослужит в нужный момент добрую службу. Решите для себя, где бы вы хотели и могли работать.
Поиск работы начните с составления и оформления собственного резюме, сбора рекомендаций, изучения всех возможных и доступных источников информации о вакансиях.
Постарайтесь использовать все методы поиска работы, а именно:
содействие родственников, друзей, знакомых;
обращение в государственную службу занятости;
обращение в негосударственные (частные) организации по трудоустройству;
использование средств массовой информации, включая Интернет (изучение предложений работодателей и размещение собственного резюме),
непосредственное обращение к работодателям.
Добивайтесь общения с работодателем, даже если у него в настоящее время нет подходящей для вас вакансии. Постарайтесь сообщить запоминающиеся положительные сведения о себе, чтобы о вас вспомнили, когда появится вакантное место.
Объявления о вакансиях в СМИ – достаточно действенный источник информации при поиске работы, но следует иметь в виду, что она доступна помимо вас еще многим людям. Отсюда многое зависит от быстроты вашей реакции. Поэтому лучше приобрести печатные издания до начала рабочего дня и незамедлительно приступить к поиску работы.
В телефонном разговоре необходимо заинтересовать работодателя, вызвать у него желание встретиться с вами. Вы можете звонить по телефону как по поводу заявленных вакансий, так и «на всякий случай». Отнеситесь серьезно к предстоящим звонкам. Перед тем, как позвонить, положите перед собой объявление о вакансии, а также лист бумаги, на котором изложены все интересующие вас вопросы.
Каждый звонок может оказаться важным, отсюда многое зависит от вашего внутреннего состояния и интонации. Спокойствие и рассудительность неотделимы от делового стиля одежды, поэтому делайте выбор, в чем и когда вам звонить.
Если вы решили дать объявление в печать, подумайте, как нестандартно его подать. Посмотрите, что о себе пишут другие, какие объявления наиболее броски и обращают на себя внимание. Свое же составьте без ложной скромности, но и без преувеличения своих возможностей.
Оповестите своих друзей, родственников, знакомых, что вы ищете работу.
Обязательно посетите государственную службу занятости и частные агентства по трудоустройству.
Для расширения спектра услуг, оказываемых службой занятости, созданы Ресурсные центры.
Они оснащены всем необходимым для скорейшего и эффективного трудоустройства граждан, активно ищущих работу. В наличие современное компьютерное, психодиагностическое, релаксационное оборудование, разнообразная оргтехника. В Ресурсном центре вам обеспечат работу в сети Интернет. Вы можете также разместить свое резюме на сайтах Интернета, создать адрес своей электронной почты, получать отклики от работодателя на ваше резюме.
Работа Ресурсных центров - это свободный доступ населения к информационным ресурсам в сфере занятости и оказание профориентационных и психологических услуг для эффективного трудоустройства.
поступить в колледж
Заполните форму и свяжитесь с нами, мы обязательно ответим на все интересующие вас вопросы по поводу поступления!
© 2025 ОГБПОУ "Ульяновский колледж градостроительства и права"